Cilj svake tvrtke jest imati ucinkovite zaposlenike obzirom da oni povecavaju
efikasnost poslovanja. Timski rad je kljuc poslovnog uspjeha jer potice odgovornost,
kreativnost I produktivnost zaposlenika.
Jedrenje je jedan od najboljih nacina poticanja I razvijanja sposobnosti
rada u timu koje su potrebne u svakodnevnom poslovnom zivotu. Glavni cilj
teambuilding programa jedrenja nije savladati nauticke vjestine vec izgraditi
uspjesan tim kroz razvoj i jacanje potencijala svakog pojedinca koji sudjeluje
u programu. Ograniceni prostor na jedrilici, podjela odgovornosti I radnih
zadataka, te stalna potreba za suradnjom sa svakim clanom posade pomazu
pri stvaranju povjerenja unutar grupe I ostvarivanju zajednickih ciljeva.
Bolja podjela zadataka i odgovornosti, bolji management konflikta na radnom
mjestu, motivirajuce radno okruzenje I smanjenje stresa samo su neke od "posljedica"
uspjesnog teambulidinga, a koje su svakako dobrodosle medu grupom ljudi koja
provodi zajedno svoje vrijeme u nesvakidasnjoj situaciji.
Team building program
jedrenja je jedinstven dozivljaj za zaposlenike koji ce se naci u specificnim
zivotnim uvjetima. Sam povratak u radno okruzenje nakon provodenja ovakve vrste
programa ce potvrditi da prenosenjem atmosfere i radnog duha s jedrenja sama
radna svakodnevnica moze samo profitirati.
Teambuilding program
Teambuilding programi mogu se ponuditi kao vikend ili tjedna jedrenja ili
kao programi krojeni po Vasim posebnim zahtjevima, a provode se sa skiperima
koji imaju dugo iskustvo kako u profesionalnoj navigaciji tako i kao instruktori
jedrenja.
Team building program ukljucuje teorijsko I prakticno upoznavanje s plovilom,
tehnikama I vjestinama jedrenja s posebnim naglaskom na timski rad I primjenu
stecenog znanja. Osim s osnovama jedrenja, sudionici programa ce biti upoznati
s ljepotama jadranske obale i to kroz posjete malim ribarskim mjestima, skrivenim
uvalama ali i fantasticnim restoranima s autohtonom kuhinjom sto ce zasigurno
uz ugodno druzenje biti jedno nezaboravno iskustvo za Vas radni tim.