Team Building & Regate - Učenje uz Zabavu
Svaka organizacija razumije da je učinkovitost timskog rada najveći izazov u korporativnom svijetu. Potrebno je puno truda kako bi se stvorili odgovarajući uvjeti za rast tima, suradnju i poučavanje zaposlenika da rade kao tim. Srećom, postoje aktivnosti poput regata i drugih korporativnih jedriličarskih i team-building događaja koji potiču osjećaj odgovornosti, kreativnosti, vodstva i produktivnosti kod zaposlenika. Osim toga, tijekom jedrenja ljudi uče nove vještine, važnost komunikacije i pritom se dobro zabavljaju.
Jedrenje je među popularnim aktivnostima za team building. A timski rad je jedna od najvažnijih vještina koju svaki zaposlenik treba naučiti. Dakle, kada postoji zabavan način da poučite svoje zaposlenike vrijednosti i važnosti timskog rada, zašto ga ne isprobati. Na taj način svaka lekcija je lakša za naučiti kada se podučava na praktičan način. I tu su programi team buildinga jedrenja osmišljeni s ovim specifičnim ciljem.
Programi Team Building Jedrenja za Stvaranje Snažnog Tima
Kao što smo već spomenuli, programi jedrenja usmjereni su na jačanje tima i podizanje duha svakog zaposlenika u tvrtki. Suradnjom sa starijima i mlađima, cijela organizacija uči se socijalizirati i komunicirati jedni s drugima. U tvrtki, povjerenje, kohezivnost, partnerstvo i koordinacija su važni za rješavanje sukoba na optimalan način. Nitko ne voli raditi u okruženju gdje ljudi nisu od pomoći i podrške. To ostavlja negativan utjecaj na zaposlenike i otežava postizanje čak i njihovih ciljeva.
S korporativnim jedriličarskim događajem, moći ćete sudjelovati u regatama i doživjeti nezaboravno iskustvo sa svojim zaposlenicima i suradnicima. Programi team buildinga organizirani su tako da sudionici mogu naučiti nešto novo i primijeniti te lekcije u svom redovnom životu. U programu ćete naučiti osnovne tehnike jedrenja. Morat ćete raditi kao tim kako biste primijenili znanje i pobijedili na događajima. Najbolji dio je što članovi tima neće ni shvatiti da stvaraju vezu dok provode vrijeme jedreći Jadranom.
Moguće Prednosti Korporativnih Jedriličarskih Događaja
Uvijek postoje novi i inspirativni načini kako zadržati zaposlenike angažiranima i pomoći im da rastu kao tim. Ne samo da su ove aktivnosti zabavne, već i potiču ljude da zajedno postignu stvari. Evo nekoliko ključnih prednosti odabira jedrenja kao aktivnosti za team building.
Razvijanje Vještina Timske Komunikacije
Bilo da radite u korporaciji ili se zabavljate u regati, komunikacija je ključna vještina razvoja tima. Od trenutka kada zakoračite u brod kao tim, vaše vještine su na testu. Manerviranje i navigacija regatama je timski napor, i ako je netko izvan sinkronizacije, vaša izvedba u utrci je ugrožena.
Sve dok članovi tima nastavljaju međusobno komunicirati, izvedba će se nastaviti poboljšavati. Slično tome, u korporativnom svijetu, cijeli tim treba raditi na svojim interpersonalnim vještinama i komunicirati jedni s drugima. Takve aktivnosti će povećati samopouzdanje članova tima i pomoći im da se otvore. Sve dok članovi tima nastavljaju međusobno komunicirati, izvedba će se nastaviti poboljšavati. Slično tome, u korporativnom svijetu, cijeli tim treba raditi na svojim interpersonalnim vještinama i komunicirati jedni s drugima. Takve aktivnosti će povećati samopouzdanje članova tima i pomoći im da se otvore.
Poticati Zdrave Načine Natjecanja
Unutar organizacije, ljudi koji rade na istoj razini uvijek su pod pritiskom da poboljšaju svoju izvedbu. Ali možete kombinirati team building i regatno natjecanje s drugima kako biste im dali širok spektar aktivnosti i izazova koje treba zajedno prevladati. Jedriličarska utrka će unijeti osjećaj zdravog natjecanja i avanture u isto vrijeme.
Kada je tim spreman za utrku, možete ih podijeliti u grupe i natjerati ih da se natječu jedni protiv drugih. Natjecanja su zdrava kada imaju zabavni faktor. Ako zaposlenici osjećaju da im posao stavlja veliki teret na ramena, tada će umjesto da se bave vlastitim pogreškama i preuzimaju odgovornosti, početi odgađati posao i kriviti kašnjenje na druge. Jedrenje je aktivnost koju ljudi smatraju zastrašujućom, ali još uvijek privlačnom, i dat će cijelom timu nešto za prisjećanje i razgovor do sljedećih korporativnih aktivnosti team buildinga.
